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综合资讯:金柚网——共享经济下的B2B非典型模式
浏览次数:   信息来源:网络整理   发布时间:2018-11-08 23:52
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分享经济的市场规模正在膨胀,如今,任何人都可以出租家里空闲的房间和他人分享使用自己的汽车,甚至还可以利用自己的空闲时间跑跑腿,成为一个小微“创业家”。

根据分析师研究显示,到2025年全球分享经济将会达到3350亿美元的规模。分享经济之所以得到如此迅速的增长,主要原因是因为人们之间的互联便捷性得到了较大提升,当然也得益于智能手机的普及。许多人可以把自己未充分利用的房屋、房间出租出去,许多家庭也因此获得了不少额外的收入。

尽管目前的共享经济是由P2P市场所统治,但是B2B分享经济的企业数量正在稳定增长,而且未来这一数字肯定会不断增加。简化企业共享资源,使他们更快地运行;减少繁文缛节,让他们用更低的成本和更有效的方式,快速应对市场变化。

此外,企业只需要支付他们所需要的成本即可,这也有助于提高效率,通过B2B分享,企业可以专注在自己的强项,然后把其他弱项外包出去,专注于为消费者开发更好的产品,同时还可以提供和传统企业相同的服务.。

B2B分享者,他们的基础并不直接是基于信任的,而是质量和用户体验。任何人都可以为某项服务进行一次性买单,但是如果用户对服务质量不满意的话,那么业务就无法持续下去。质量,也意味着便捷度提升,速度提升,用户体验提升,以及用户满意度的提升。

我们可以把传统的大型企业看作是一把伞,在不同的内部部门下面运行着各种业务功能。B2B分享经济从根本上改变了这把伞,过去企业“拥有”自己的业务服务,但是如今他们倾向于让更多人“访问”自己的服务;过去的那把伞,现在更像是一条流水线。

在流水线上的每个工人都代表了一个不同的业务,提供一个专门的业务需要,继而提高了整体效率。企业可以在生产线上选择自己想要的,然后支付对应的成本。

而当所有的需求都解决之后,这条流水线最终仍可以给你一个完整的业务,不过你只需支付自己所需那一部分的成本就可以了。当这条流水线上的每一个人都非常专业,那么成品的质量也一定会很高。

这种转型,即可以确保企业不会过度招聘,也能让员工充分发挥作用。想象一下,如果你可以根据需要来打开或关闭自己的生产线,那么即便是在效益不好的时候,也没有裁员的必要,此时你要做的,就是撤销一些外包工作,直到效益变好。

下面是B2B分享经济领域内一些正在崛起的新星:

· WeWork联合工作场所(Co-Working Spaces)

像WeWork, PivotDesk, 以及Liquid Space这样的公司,去年他们的联合办公场地增加了83%,而这几家公司不过是该领域里众多公司中的一员而已。WeWork为创业者提供办公场地和创业社区服务,每月费用是250美元。WeWork让年轻的初创公司无需在办公场所上投入太多成本,从而专注于业务发展上,实际上除了提供办公场所,WeWork还营造了一个类似孵化器的创业社区。

· Floow2分享供应链

Floow2是一家荷兰公司,他们会在供应链的各个方面,帮助企业提高效率和可持续性。通过和Floow2合作,企业可以分享其所有资产,包括机器,火车,工人,办公用品…..等等。目前该公司的网站上提供了2.5万项产品。

·Joyowo.com金柚网100%人力资源管理平台

金柚网是一家中国公司,他们帮助中小微企业把复杂的人力资源管理标准化,模块化后,由企业自行选择所需的模块,实现零成本的人事管理,同时把中国特色的社保体系平台化,客户根据人数及区域的要求,自行在云平台上选择完成一系列的处理工作。他们分享的是基础的人力资源模块,在共性基础上,模块化个性组合。同时还提供共享的培训、办公用品、福利产品等。

netease

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